كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن المستفيد المتقدم لإصدار وثيقة العمل الحر يعامل معاملة الممكنين.
وأشارت الوزارة إلى أنه يتم إسقاط المستفيد من معاش الضمان بعد مرور سنة من تاريخ إصدار الوثيقة.
وأكدت أنه لا يحق لأي منشأة حرمان موظفيها من شهادة الخبرة؛ حتى لا تتعرض للعقوبات والغرامات المالية.
